HR Controlling szeminárium
Bevezető
Az IIR Magyarország HR Controlling szemináriumán a résztvevők megtudhatják, hogyan támogathatja eredményesen a HR kontrolling a vezetői döntéseket.
Megújított szakmai tartalommal!
A szeminárium kiemelt témái:
- A HR controlling és a 21. század kérdései
- Az emberi erőforrás helye és szerepe
- A HR-folyamat menedzsmentje
- A HR mutatószámok specialitásai
- HR Controlling egy nagyvállalat mindennapjaiban
- A kiválasztás számokban
- A kiválasztáshoz/toborzáshoz kapcsolódó controlling
- A képzéskontrollingban rejlő lehetőségek
- Vezetők teljesítményének mérése, értékelése
- A megtartás, a toborzás eredményességének és a HR terület stratégiai szerepének növelése, szegmentációs és egyéb adatelemzési technikák segítségével
Előadók
Akiket már biztosan előadóként köszönthetünk:
- Dr. András Klára , Főosztályvezető, Egis Gyógyszergyár Zrt., HR fejlesztési és kompenzációs főosztály
- Bacsur Kálmán , a Személyügyi kontrolling és Az ember a vállalati erőforrások rendszerében c. tankönyvek társszerzője
- Dóczi Barnabás , szabadúszó BI szakértő és story builder
- Dr. Nemeskéri Gyula , Ügyvezető, Senior tanácsadó, Ergofit Kft., Címzetes egyetemi docens
- Nyeste Andrea , HR Controlling vezető
- Sipos Sándor , HR tanácsadó, tréner, munka- és szervezetpszichológus, shapeHR
- Széll Hajnalka , Erőforrás teremtésért felelős HR igazgató, Auchan Magyarország Kft.
- Szombathelyi Rita , Toborzási és kiválasztási szakértő
- Szügyi György , Elnök-vezérigazgató, Euromenedzser Kft.
Kinek ajánljuk?
A képzést ajánljuk minden
- stratégiai humán erőforrás igazgatónak, vezetőnek
- HR controlling vezetőnek
- bérezési vezetőnek
- személyzetfejlesztési szakembernek
- képzési vezetőnek
- HR controllernek
- HR generalistának
- HR specialistának
1.nap
08:30 Regisztráció
08:50 Az IIR köszöntője
9:00 – 11:00 A HR Controlling és a 21. század kérdései avagy jóslás a jövőről egy kutatás apropóján, miszerint akkor sikeres a HR, ha a következők vannak a fókuszban:
- Első a munkavállaló
- A dolgok egyszerűbbé tétele
- Merész HR!
Vagyis mit tehet ehhez a HR controlling?
Előadó:Dr. András Klára, Főosztályvezető, Egis Gyógyszergyár Zrt., HR fejlesztési és kompenzációs főosztály
11:00 – 11:20 Kávészünet
11:20 – 12:30Az emberi erőforrás helye és szerepe a vállalati erőforrások rendszerében
- Az emberi erőforrás felértékelődésének menedzsment következményei
- Az erőforrások/termelési tényezők típusai, köztük lévő összefüggések
- Erőforrásköltségek típusai, jellemzői, és ezek értelmezése az emberi erőforrásra
- Az emberi erőforrás szerepe az új érték előállításában és a vállalati érték maximalizálásában
- Vállalati tudásbázis, folyamatok, szervezet, emberi erőforrás fogalma és kapcsolatrendszere
Előadó:Bacsur Kálmán, a Személyügyi kontrolling és Az ember a vállalati erőforrások rendszerében c. tankönyvek társszerzője
12:30 – 13:30 Ebédszünet
13:30 – 16:00A HR-folyamat menedzsmentje
(közben kávészünet)
- A folyamat-szemlélet értékelő szerepe
- A folyamat és a részfolyamatok illeszkedése (esetleírások elemzése)
A HR-mutatószámok specialitásai
- Mit mutatnak a HR-mutatószámok?
- Milyen idősíkon tudjuk értelmezni, befolyásolni őket? (esetleírások közös elemzése)
Előadó:Szügyi György, Elnök-vezérigazgató, Euromenedzser Kft.
16:00 – 17:30 HR controlling egy nagyvállalat mindennapjaiban
- A HR Controlling helye és szerepe a szervezetben
- Mennyiségi tervezésből a minőségi tervezés felé
- Mérőszámok és kulcsmutatók a szervezetben
- Riportolás különböző célcsoportok részére
Előadó:Nyeste Andrea, HR Controlling vezető
2.nap
09:00 – 9:45 A kiválasztás számokban – egy multinacionális személyzeti tanácsadó cég tapasztalatai alapján
- Toborzási tanácsadók teljesítményének mérése
- Kiválasztás költségei és a toborzásra fordított munkaórák
- Hogyan tudjuk növelni a kiválasztás hatékonyságát?
- Elhelyezések beválásának mérése az Adecco Partnereinél
Előadó:Szombathelyi Rita, Toborzási és kiválasztási szakértő
9:45 – 10:30 A kiválasztási/toborzási folyamathoz kapcsolódó controlling
Előadó:Széll Hajnalka, Erőforrás teremtésért felelős HR igazgató, Auchan Magyarország Kft.
10:30 – 10:50 Kávészünet
10:50 – 12:30 A képzéskontrollingban rejlő lehetőségekről
- Mikor és miért érdemes rendszert kialakítani a képzések mérésére?
- Az eredményesség mérhetősége az egyes képzési típusok esetén
- Reális elvárások kialakítása a képzések eredményességével és azok mérhetőségével kapcsolatban
- Módszertani lehetőségek a gyakorlatban a képzési eredményesség mérésére
Előadó: Sipos Sándor , HR tanácsadó, tréner, munka- és szervezetpszichológus, shapeHR
12:30 – 13:30 Ebédszünet
13:30 – 15:00 A vezetői munka eredményességének mérése és értékelése
- A vezetői pozíciók különbözőségei, a cégméret befolyásoló hatása
- A vezetői eredményesség fogalmának értelmezése
- A vezetői munka eredményességének tényezői
- A tényezők mérésének lehetőségei
- Az értékelés gyakorisága
- Mi történjen értékelés után?
Előadó:Dr. Nemeskéri Gyula, Ügyvezető, Senior tanácsadó, Ergofit Kft, Címzetes egyetemi docens
15:00 – 15:30 Kávészünet
15:30 – 17:00 Az adatokban rejlő erő – A megtartás, a toborzás eredményességének és a HR terület stratégiai szerepének növelése, szegmentációs és egyéb adatelemzési technikák segítségével
- Jelenlegi kihívások a megtartás és a toborzás területein
- Hasonló problémák más szervezeti egységeknél (marketing, beszerzés), és azok kezelési módja
- Adatelemzés, felhasználás szerepe a kapcsolódó megoldásokban
- A HR stratégiai szerepének növelése a terület eredményességének, hozzájárulásának visszamérése mentén
- A kapcsolódó eszközök, lehetőségek áttekintése
- BI megoldások áttekintése: a jelentésektől az elemzésekig
- Fejlett analitikai megoldások: szegmentáció megismerése, fontossága
- Lépések definiálása a sikeres megoldásokig > konkrét példák mentén
- A megoldások alkalmazásához kapcsolódó megtérülési lehetőségek elemzése, bekerülési költségek minimalizálása
Előadó:Dóczi Barnabás, szabadúszó: BI és BIG DATA
Részletek
Rendezvény kezdete: | 2016. augusztus 30. 9:00 |
Rendezvény vége: | 2016. augusztus 31. 17:00 |
Részvételi díj | 249.000 HUF+ÁFA |
Early bird határidő | 2016. július 15. |
Helyszín | Courtyard by Marriott Budapest City Center |
Csoportos kedvezmény
Résztvevők száma | Részvételi díj/fő( HUF+ÁFA) |
---|---|
1 | 249,000.00 |
2 | 236,550.00 |
3 | 226,550.00 |